新入社員研修には何の目的があるのか

企業が行う新入社員研修は一体どのような目的で行われるのかといいますと、主に2つ目的があります。
1つ目は、新入社員がビジネスマナーや基本行動などの社会人スキルの習得することです。
新入社員は、当然ながら社会人の経験はゼロとなります。
ですから、新入社員は社員研修でビジネスパーソンとして身に付けておくべきビジネスマナーや基本行動などを習得する必要があります。
そのために新入社員研修が行われるわけです。
企業に入ると先輩社員たちだけでなく、お客さまや取引先の方々など多くの人と接することになります。
人の印象で企業の印象が決まると言われていますので、ビジネスマナーや基本行動がいかに大切かが分かります。
相手に失礼のないようにそして企業のイメージダウンにならないように社員研修はとても重要になります。
2つ目は、社会人としての自覚を身に付けさせるために行われます。
社会人になるためには学生気分が抜けないといけません。
つまり、社会人として自覚させることを目的として行われるわけです。

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